2月28日，公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會，集團黨委副書記、董事鐘曉，人力資源中心（黨委組織部）總經(jīng)理（部長）喻敏，公司領導班子成員參加會議，公司黨委書記、董事長李兵主持會議。
會前，公司黨委嚴格按照文件要求制定了會議方案，深入開展學習研討、談心談話，廣泛征求了意見建議，圍繞此次民主生活會主題，深入查擺突出問題，撰寫了高質量的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。會議報告了2022年度民主生活會會前準備的有關情況，報告了職工群眾對公司領導班子及成員的意見建議匯總情況、領導班子對照檢查情況。
會上，公司領導班子成員逐一進行個人對照檢查，班子成員相互之間實實在在談問題、講不足、抓要害，對批評意見正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到“團結—批評—團結”的目的。
鐘曉充分肯定了公司本次民主生活會取得的成效，談到三點感受，一是黨委高度重視，會前準備充分。公司黨委精心安排部署，緊盯學習研討、征求意見、談心談話等重要環(huán)節(jié)，扎實做好了會前準備工作。二是查擺問題深刻，批評坦誠認真。大家圍繞“七個帶頭”深入檢視剖析，并結合“五糧春”系列案查不足找差距，實事求是，敢于揭短亮丑。三是整改思路清晰，措施具體實在。針對存在的問題，班子及個人的整改措施，既充分分析問題根源，又著眼企業(yè)長遠建設，措施制定具體實在，可操作性強，充分彰顯了公司班子堅定抓落實，積極促發(fā)展的決心。針對公司下一步的工作要求，鐘曉講到，一要旗幟鮮明講政治，更加自覺地踐行“兩個維護”。要把“兩個維護”作為最重要的政治紀律、最大的政治規(guī)矩，堅決貫徹“兩個一以貫之”，嚴格落實“第一議題”制度，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，不斷推動黨的全面領導制度化、規(guī)范化、具體化，始終在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要深入學習貫徹黨的二十大精神，凝聚起更加強勁的奮斗力量。學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，是當前和今后一個時期貫穿集團建設發(fā)展全過程的首要政治任務和頭等大事。三要主動擔當作為，助力集團早日邁入“世界500強”。要以更加強烈的全局觀念、系統(tǒng)觀念，堅決貫徹上級的戰(zhàn)略部署，壓緊壓實工作責任，全力以赴、爭分奪秒推動各項任務落地落實，以實際行動助力集團邁入“世界500強”。四要嚴格抓好整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。班子成員要切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的思想自覺和行動自覺，嚴格履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強對干部的日常教育監(jiān)督管理。
李兵代表公司領導班子作表態(tài)發(fā)言，李兵說，公司領導班子將按照鐘書記的講話精神，根據(jù)職工群眾和大家相互間提出的意見建議，對自身存在的問題進行深刻反省和糾正，采取更有針對性、更有操作性的整改措施辦法，以更加奮發(fā)有為的精神面貌，帶領廣大干部職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力、攻堅克難，不忘初心、砥礪前行，不斷把全面從嚴治黨和黨風廉政建設引向深入，奮力推進“百億四建”各項工作落地落實，為集團早日實現(xiàn)“世界500強”貢獻力量。
公司相關職能中心（部、室）負責人列席會議。