2月15日下午，公司召開2022年度所屬各單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨委書記、董事長李兵主持并講話。

公司16家單位黨組織書記就抓黨建工作進行現場述職和書面述職，李兵對現場述職同志逐一點評，既肯定工作成績，又指出問題不足，并提出努力方向和工作舉措。與會人員對述職對象進行了現場評議。

李兵充分肯定了2022年度基層黨建工作所取得的成績，也指出差距和不足。李兵講到，各級黨組織要繼續(xù)保持這種精神狀態(tài)，在相互借鑒、取長補短的基礎上深思細悟，持續(xù)用力，把戰(zhàn)斗堡壘建得更強、把基層陣地筑得更牢。

李兵就2023年度公司基層黨建工作提出四點意見：一是深化思想認識，提高政治站位，切實增強做好黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要深刻認識做好新階段企業(yè)黨建工作意義重大；要深刻認識做好新階段企業(yè)黨建工作形勢緊迫。要深刻認識做好新階段企業(yè)黨建工作必須強化政治建設。二是強化主體責任，推動工作落實，企業(yè)基層黨組織書記作為黨建工作的“第一責任人”，要壓實基層黨建工作責任；要增強管黨治黨表率意識；要持續(xù)抓好班子建設。三是聚焦主業(yè)主責，創(chuàng)新工作形式，進一步細化完善各項黨建機制，推進黨建工作規(guī)范化開展，為決勝“百億四建”提供堅強的政治保障。要把企業(yè)基層黨組織建設成團結動員群眾的示范堡壘；要把基層黨組織建設成推動公司改革發(fā)展的攻堅堡壘；要把基層黨組織建設成服務職工群眾的愛心堡壘。四是強化政治使命，抓好廉政建設，各級黨組織要堅決扛起黨風廉政建設主體責任，書記要切實履行第一責任人職責，班子其他成員要認真落實“一崗雙責”，要用好正反典型，加強警、啟示教育，推進廉政建設縱深開展，營造良好的政治生態(tài)；要念好考核問責“緊箍咒”，加強監(jiān)督檢查，強化結果運用，縱深推進全面從嚴治黨，對敢碰底線、紅線、高壓線，頂風違紀的黨員干部要“零容忍”。

公司在家領導，總經理助理，三總師副職，各職能中心（部、室）及團委主要負責人，黨委辦公室、紀委工作部、黨委組織部有關同志；公司所屬各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，綜合管理部負責人和黨組織干事參會。