為促進公司2022年度新員工快速融入工作環(huán)境、提高對公司發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化的認同感和歸屬感、了解公司各項規(guī)章制度和管理流程、更好地適應(yīng)崗位工作，公司開展了為期七天的新員工入職培訓(xùn)。7月6日，新員工入職培訓(xùn)圓滿收官。培訓(xùn)期間，新員工在豐富的課程安排中收獲了來自四建領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)與關(guān)懷。
6月30日，公司黨委書記、董事長李兵進行開班授課后，從公司團委副書記董佳琪組織學(xué)習(xí)建團100周年習(xí)總書記對青年的寄語，工會辦公室副主任鄔淼從基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、施工應(yīng)用系統(tǒng)三個部分介紹了華西集團的視覺識別系統(tǒng)，人力資源中心總經(jīng)理/黨委組織部部長邱建軍詳細解讀與介紹公司架構(gòu)、勞動用工管理、休假管理、獎勵規(guī)定、證書管理、培訓(xùn)管理等條例三個板塊開展青年教育。
7月1日-2日，公司組織新員工們開展軍旅色彩濃郁的2天戶外拓展活動，兩天的時間里，通過隊伍的組建以及多種形式的比拼競賽，各隊之間為取得更好的成績而拼搏努力，充分提高了員工間的協(xié)作能力與合作意識，發(fā)揮隊員特長，轉(zhuǎn)變溝通方式。
7月3日，由董佳琪主持的作為優(yōu)秀青年員工交流分享的善建青課堂邀請了重慶工程公司黨總支委員/副總經(jīng)理楊彪、第六工程公司商務(wù)成本部經(jīng)理杜坤和銀川雅蘭苑項目技術(shù)員陳飛宏結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從不同維度向新員工分享了自己的成長歷程、職業(yè)規(guī)劃以及工作中的心態(tài)調(diào)整，并認真熱情的解答新員工們的疑惑，取得良好反響。下午組織觀看了主旋律電影《鄧小平小道》，感受了一代偉人鄧小平與人民群眾不可分割的骨肉關(guān)系以及共同創(chuàng)造歷史的人文真諦，引發(fā)觀看學(xué)員的深刻共情和強烈共鳴。
7月4日，公司邀請到人才培養(yǎng)實效型訓(xùn)練專家張松，從角色的轉(zhuǎn)變與職業(yè)意識培養(yǎng)、工作狀態(tài)管理和工作安排兩個方面向?qū)W員們講授了進入職場后可能會面臨的四大問題、需要遵守的五項守則等知識，為新員工上了一節(jié)難忘且實用的職場情商課。
7月5日，上午，公司組織員工進行入職體檢，下午，根據(jù)新員工專業(yè)及建議培養(yǎng)方向，由分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人與新員工分別進行工程、安全業(yè)務(wù)系統(tǒng)，商務(wù)、市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)，行政企劃、黨建群團業(yè)務(wù)系統(tǒng)，財務(wù)、投資法務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的座談交流，向新員工介紹相關(guān)部門工作職能、組織架構(gòu)以及對新員工入職后的期望和建議，并親切慰問了新員工在培訓(xùn)過程中的感受。
7月6日上午，由公司安全監(jiān)管中心田旭川講授安全教育課，課程內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)中常用的術(shù)語、施工現(xiàn)場安全須知、事故應(yīng)急救援常識等六個方面。課程提高了新員工的安全防護意識和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，為新員工安全奔赴施工現(xiàn)場打下堅實基礎(chǔ)。
7月6日下午，2022年新員工入職培訓(xùn)畢業(yè)典禮暨2021-2022年度導(dǎo)師帶徒表彰順利召開，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、三總師副職、紀(jì)委副書記、公司各職能中心（部、室）正副職、公司所屬各單位人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部負責(zé)人、2021-2022年度優(yōu)秀師徒、公司2022年新入職員工出席典禮。會上，宣讀了導(dǎo)師帶徒表彰文件，并對受表彰的六對優(yōu)秀師徒對子以及優(yōu)秀組織單位進行頒獎，優(yōu)秀師徒代表、新員工代表進行交流發(fā)言。
公司黨委副書記/職工董事/工會主席/副總經(jīng)理唐建發(fā)表題為《始于夢想 基于創(chuàng)新 成于實干 共同譜寫“鐵軍”四建新篇章》講話，唐建希望新員工做到在成長中立志、在實踐中立學(xué)、在磨煉中立身、在實干中立業(yè)，同時希望各單位在人才培養(yǎng)上做到充分尊重員工的個性與成果、尊重員工的訴求、搭好員工成長平臺、持續(xù)關(guān)注新員工成長情況，持續(xù)做好人才培養(yǎng)與開發(fā)。
最后，迎來一場由新員工主持籌備精彩的文藝匯演，以獻禮公司七十華誕為基調(diào)，水墨風(fēng)格的歌舞朗誦節(jié)目《華西畫卷》、工地版《孤勇者》等七個節(jié)目從不同角度全方位展現(xiàn)了新時代青年員工飽滿的青春活力、昂揚的青春斗志、務(wù)實的青春作風(fēng)。
“有朋自遠方來，又赴遠方”，公司為期七天的2022年新員工培訓(xùn)圓滿收官，在宣布員工分配名單后，2022屆新員工即將啟程奔赴新的戰(zhàn)場，“后浪乘風(fēng)潮頭立，揚帆起航正當(dāng)時”，經(jīng)歷了公司精心設(shè)置的入職培訓(xùn)教育后，相信新員工必將在新的工作崗位上，不負時代、不負韶華，以昂揚的戰(zhàn)斗姿態(tài)，同公司攜手譜寫“建時代精品、筑美好人生”的新篇章。