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解放思想 勇毅前行——學習公司第一次黨代會精神心得體會

發(fā)布日期:2022年01月24日 13:01 來源:第七工程公司 劉小鳳 文章類型 :
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第七工程公司 劉小鳳

公司第一次黨代會于2021年12月15日至12月16日在成都勝利召開,我有幸作為黨員代表參加公司第一次黨代會,聆聽了公司黨委、紀委工作報告,備受鼓舞和啟發(fā)?!敖夥潘枷?/span> 勇毅前行,以鐵軍意志奮力走好十四五新長征路”的主題讓我們充滿激情和斗志,為融入四建大家庭深感自豪。尤其是在第四代表團與部分領導、同事面對面、近距離的討論和交流,我感到激動萬分、收獲滿滿。

報告對公司過去十年工作的回顧,對未來五年的形勢與任務的分析,對今后一個時期的工作部署,為我們今后工作指明了方向和奮斗目標。

一、十年革新,夯基固本,提質增效

過去十年,四建人秉承“善建鐵軍”的精神,克難奮進、真抓實干,為公司全面提質增效、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升打下了堅實的基礎。發(fā)揮政治核心作用,推動公司改革發(fā)展,確立了業(yè)務、模式、技術、管理、人才隊伍、文化等方面升級要求和實施路徑﹔圍繞中心、服務大局,推動黨的領導、黨的建設和公司發(fā)展深度融合,提升了公司的綜合實力和企業(yè)品牌價值﹔深入貫徹省委省政府各項決策部署,始終圍繞公司長遠發(fā)展推進改革,圓滿完成企業(yè)辦社會職能剝離構建了保安全、強管理、抓生產(chǎn)、資源、抓經(jīng)營、拓市場、控成本、爭創(chuàng)新的上下聯(lián)動模式;深刻把握集團關于創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實質要求,在技術、安全、發(fā)展等方面下功夫,公司核心競爭力進一步增強﹔在肯定過去十年成績的同時也總結反思存在的問題,主要是規(guī)模不大、質量不高、管理不優(yōu)、拼勁不足等。突出問題導向,堅持系統(tǒng)觀念,采取有力措施加以解決。

十年的發(fā)展和取得的成績?yōu)楣窘】悼沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好基礎。

二、五年部署,致知力行,繼往開來

2023年實現(xiàn)“百億四建”,2025年成為集團公司重要的支撐型企業(yè),將公司打造成為綜合實力、員工收入、市場影響力均位列集團前列的建筑服務商。我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,四川省第十一次黨代會及歷次全會精神,集團第三次黨代會精神及“8795”工作部署,解放思想,凝聚共識,革故鼎新,繼往開來。思想武裝頭腦,堅持戰(zhàn)略引領、堅持創(chuàng)新發(fā)展、堅持責任擔當、堅持科技進步、堅持深化改革、堅持以人為本,在更的發(fā)展目標中勇毅前行

通過對黨代會精神學習,作為一名基層黨員,照自身工作情況,要為實現(xiàn)公司的奮斗目標作出貢獻,必須轉變觀念,創(chuàng)新工作模式,具體做好以下幾:

一是進一步增強學習意識,提高工作能力和業(yè)務水平。貫徹學習好公司第一次黨代會和集團第三次黨代會精神,深刻領悟李兵書記講話的精神實質,把黨代會精神落實到工作中。對照黨代會的要求,在造價人員崗位工作中秉承四建鐵軍精神,內(nèi)化于心,外化于行。緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和要求,不斷學習提升專業(yè)知識,比如在項目造價管理工作中學習應用BIM相關知識等,多方面、多途徑控制好項目成本、努力創(chuàng)造項目效益。

二是認真履行“一崗雙責”,助力支部黨建工作。平衡好黨內(nèi)職責與崗位職責,積極參加政治理論學習,關注支部建設,積極向支部建言獻策,協(xié)助支部書記完成支部的各項黨建工作和黨風廉政建設,認真參加黨支部召開的專題生活會,自覺開展批評和自我批評,在批評和自我批評的基礎上,制定整改措施。嚴格按照黨員標準要求自己,做到思想上清醒,行動上自覺,成效上明顯。

三是永葆激情不懈怠,發(fā)揮青年模范帶頭作用。青年是充滿活力的載體,做為一名青年黨員,要想充分展示自己的價值,在工作中有所成就,就要有強烈的主人翁意識,積極投身跨越發(fā)展的第一線,在發(fā)展中找準自己的位置,做跨越發(fā)展的排頭兵和先鋒隊。在工作和生活中保持激情和年輕活力,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,克服貪圖安逸的思想,注重實踐鍛煉,勇于沉下身子,積極到任務重、困難多的地方或崗位中去,在艱苦和富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中磨煉自己的意志和品質,使自己的決策、組織、協(xié)調、表達等各方面能力都得到鍛煉和提高。遇事想在前、走在前、干在前。自覺把個人事業(yè)融入公司的跨越發(fā)展、崛起騰飛的偉大事業(yè),并為之不懈努力。

四是對公司保持信心,對自己嚴格要求。在近兩年的建筑行業(yè)環(huán)境基礎下,我們面臨著十分激烈的市場競爭和發(fā)展挑戰(zhàn)。之前還會隱隱擔心,但是通過此次黨代會,聽了李兵書記的報告,我看到公司黨委對公司未來五年的跨越發(fā)展做了精準定位和科學部署,公司將致力于業(yè)務調整、區(qū)域深耕、模式升級、外延發(fā)展、融資保障、強基固本、激勵考核等核心問題,并且深刻地感受到公司堅持“職工至上,成果共享”的發(fā)展理念。因此作為一名基層黨員,不管在思想上還是行動上,更應該嚴格要求自己,在公司黨委地正確領導下,迎接機遇和挑戰(zhàn),解放思想,勇毅前行!