強(qiáng)化落實(shí)民工基礎(chǔ)管控 高效助推項(xiàng)目品牌管理
——第一工程公司美信國(guó)際花園城項(xiàng)目民工管理專題報(bào)道
美信國(guó)際花園城項(xiàng)目部位于德陽(yáng)青衣江路與瀘山路交匯處，緊鄰德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)，位于黃河片區(qū)橋頭堡位置，地理環(huán)境優(yōu)越，該項(xiàng)目自2019年3月8日開工建設(shè)以來(lái)，就以打造德陽(yáng)城北人居典范為契機(jī)，以關(guān)心愛護(hù)保障民工權(quán)益為目標(biāo)，細(xì)化過(guò)程管控，多措并舉，扎實(shí)做好民工工資管理工作，保障民工合法權(quán)益的獲得，在夯實(shí)民工管理上效果顯著，有力助推項(xiàng)目施工管理。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 依托平臺(tái)管控 逐級(jí)落實(shí)重實(shí)效
美信國(guó)際花園城項(xiàng)目自開工時(shí)就成立了以項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、棟號(hào)工長(zhǎng)、項(xiàng)目安全員、勞資員、財(cái)務(wù)、資料員為主要成員的項(xiàng)目民工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)民管責(zé)任，以實(shí)名制數(shù)字考勤系統(tǒng)為載體，與德陽(yáng)市建設(shè)管理一體化平臺(tái)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)并實(shí)時(shí)上傳實(shí)名制管理信息，做到了民工進(jìn)出場(chǎng)人員數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)掌握，通過(guò)平臺(tái)管控和項(xiàng)目門禁堅(jiān)持刷身份證進(jìn)場(chǎng)。
動(dòng)態(tài)追蹤過(guò)程管控 合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
該項(xiàng)目自開工以來(lái)，為有效落實(shí)人員實(shí)名制管理，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)管理人員還是民工，項(xiàng)目民管小組在入場(chǎng)時(shí)會(huì)一次性完成對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行合法身份審核、崗位技能證書審核、安全三級(jí)教育培訓(xùn)、專崗試題考試、基礎(chǔ)體檢表、簽訂勞動(dòng)合同、本人銀行卡登記的相關(guān)工作，審核通過(guò)后的民工人員及時(shí)錄入智慧工地云平臺(tái)、登記花名冊(cè)、工傷意外保險(xiǎn)生效后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，過(guò)程管理中創(chuàng)新設(shè)置了“民工黑名單”管理制度，如民工違規(guī)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，存在鬧事、惡意討薪、偷竊等不良行為的將填寫不良行為記錄表，錄入實(shí)名制管理平臺(tái)，向工程公司和勞務(wù)分包單位進(jìn)行匯報(bào)，納入黑名單管理，有效地凈化了民工隊(duì)伍，退場(chǎng)管理中如有人員退場(chǎng)，則做到“退場(chǎng)結(jié)清”，簽署薪資結(jié)清承諾書。同時(shí)堅(jiān)持項(xiàng)目工資發(fā)放以實(shí)名制管理系統(tǒng)個(gè)人考勤為基礎(chǔ)，系統(tǒng)內(nèi)無(wú)記錄的人員，將不予核算工資；一旦發(fā)生意外事故，用考勤系統(tǒng)將用工風(fēng)險(xiǎn)有效降低。
完善薪資支付流程 促進(jìn)民工依法納稅
美信國(guó)際花園城項(xiàng)目部依據(jù)總包合同約定及時(shí)開立民工專戶，繳納民工工資保證金，與勞務(wù)分包單位達(dá)成民工工資支付委托協(xié)議，由總包單位予以代發(fā)，民工薪資發(fā)放由項(xiàng)目部按月確認(rèn)施工產(chǎn)值，依托實(shí)名制系統(tǒng)和智慧云平臺(tái)的考勤記錄為數(shù)據(jù)支撐，以對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工勞務(wù)班組應(yīng)發(fā)薪資額不大于每月確認(rèn)產(chǎn)值，實(shí)發(fā)額不大于業(yè)主方實(shí)際支付工程款額度為前提進(jìn)行支付。2020年5月1日施行的保障農(nóng)民工工資支付條例發(fā)布后，項(xiàng)目部及時(shí)加強(qiáng)對(duì)條例的學(xué)習(xí)，及時(shí)與業(yè)主方溝通，簽訂總包補(bǔ)充協(xié)議，決定按每月工程實(shí)際進(jìn)度計(jì)算產(chǎn)值支付農(nóng)民工工資，以上方式切實(shí)做到了對(duì)民工薪資的按時(shí)發(fā)放。在薪資發(fā)放的同時(shí)，項(xiàng)目部通過(guò)稅法宣傳和解釋，要求各進(jìn)場(chǎng)班組特別是班組長(zhǎng)按照實(shí)際薪資繳納個(gè)人所得稅，不得“偷稅漏稅”，項(xiàng)目民工對(duì)此表示理解，并積極繳納個(gè)稅。
為了進(jìn)一步保障項(xiàng)目施工安全和職業(yè)健康管理工作，保障民工合法權(quán)益，項(xiàng)目部相繼推出了農(nóng)民工免費(fèi)健康體檢、法律宣講服務(wù)進(jìn)工地等活動(dòng)。項(xiàng)目部相繼邀請(qǐng)德陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的體檢醫(yī)生來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目部144名農(nóng)民工朋友進(jìn)行測(cè)量血壓、內(nèi)科、外科、耳鼻喉、五官、心電圖檢查等多個(gè)項(xiàng)目的健康體檢。通過(guò)此舉，有效拉近了項(xiàng)目部與農(nóng)民工的距離，增強(qiáng)了感情，還提升了農(nóng)民工們的歸屬感、幸福感、參建熱情予積極性，進(jìn)一步保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)根據(jù)民工的實(shí)際訴求，聯(lián)系四川心精誠(chéng)律師事務(wù)所高波律師駐點(diǎn)項(xiàng)目定期及不定期的為項(xiàng)目民工就勞動(dòng)合同法、保障農(nóng)民工工資支付條例、法律援助條例進(jìn)行宣傳普法培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，此類專項(xiàng)服務(wù)不僅增強(qiáng)了項(xiàng)目管理人員法律意識(shí)，更是為項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)民工獲得法律維權(quán)和援助提供了便捷。項(xiàng)目要求進(jìn)場(chǎng)人員均與勞務(wù)分包單位訂立勞動(dòng)合同，在薪資發(fā)放前在項(xiàng)目顯著位置予以公示，詳細(xì)注明薪資發(fā)放人員、明細(xì)及項(xiàng)目民管小組的投訴電話，以保障民工獲得薪資的知情權(quán)，項(xiàng)目薪資維權(quán)意識(shí)提高，切實(shí)保障民工的合法權(quán)益，獲得了一線民工的一致好評(píng)。
腳踏實(shí)地促管理 行穩(wěn)致遠(yuǎn)謀發(fā)展
正是由于美信國(guó)際花園項(xiàng)目的前瞻性民工管理思想，牢牢樹立以人為本，把民工的小事、實(shí)事放在心上，保障好民工的利益，才能保障好項(xiàng)目的利益先導(dǎo)意識(shí)，才有了今天美信國(guó)際花園城的高效管理和質(zhì)量過(guò)硬的施工品牌。
2020年項(xiàng)目部先后迎接了四川省安委會(huì)第五巡查組、四川省應(yīng)急管理廳專家組等多次省級(jí)專項(xiàng)小組檢查，還作為德陽(yáng)市揚(yáng)塵治理觀摩定點(diǎn)項(xiàng)目，接納旌陽(yáng)區(qū)在建工程各參建單位共計(jì)200余人參觀學(xué)習(xí)。正是在一次次的檢查學(xué)習(xí)和常抓不懈的基礎(chǔ)管理中，項(xiàng)目部的綜合管理能力也得到了進(jìn)一步提升。今后，美信國(guó)際花園城項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)也將繼續(xù)秉承“規(guī)范、精細(xì)、高效、卓越”的管理理念，圍繞集團(tuán)“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵(lì)”八字方針，緊盯“千億華西”“百億四建”的發(fā)展目標(biāo)，凝聚品牌發(fā)展共識(shí)，為做響、做亮、做大、做優(yōu)“華西”品牌添磚加瓦。